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(주)비햅틱스 - 서버 개발자 모집 (경력 5년 이상)
“Bring Haptics into Your Life” (주)비햅틱스는 2015년 설립 이래로 촉각전달기술 (Haptic Technology)에 대한 깊은 연구를 바탕으로 온 몸에 촉각을 전달할 수 있는 HW 및 SW 개발에 몰두해왔습니다. 2017년에 첫 공개된 VR/AR용 Haptic Suit(촉감 전달 수트)는 Engadget, Wired, Forbes 등의 유수의 해외 언론에서 다루어지며 제품의 독창성과 성능을 인정 받았습니다.CES 2021(세계 최대 소비자 가전 전시회)에서는 저희가 출시한 제품인 TactSuit X40이 VR/AR분야의 혁신상을 수상하였고, IF Design Awards 2021도 수상하며 제품의 우수성을 인정받고 있습니다. 최근에는 TactGlove를 공개하여 웨어러블 시장을 선도한다는 평가를 받고 있습니다.TactSuit는 현재 전세계에서 가장 많이 사용되는 Haptic Suit가 되어, 미국/유럽 시장 위주로 빠른 성장을 이루고 있습니다. 미래 성장 가능성이 큰 AR/VR 하드웨어 시장에서 폭발적인 성장을 하는 비햅틱스가 되기 위해 지난 1월에 시리즈 B 투자를 유치하여 빠른 글로벌 확장 및 신제품 개발에 힘쓰고 있으며, 이를 함께할 팀원을 적극적으로 찾고 있습니다.세계 1위 제품을 만드는 회사에 일원이 되고 싶으신가요? 글로벌 비즈니스에 참여하고 싶으신가요?전세계 35개국에 사용자를 보유하고, 여러분의 기여가 고객의 경험에 바로 영향을 줄 수 있는 성장기에 있는 회사 등의 장점을 가진 비햅틱스와 함께 전 세계인들에게 더 나은 가치를 제공하고자 하는 분들의 지원을 기다립니다. [Job Description] SW개발팀은 PC/Mobile/Sandalone VR/Console를 통해서 즐기는 다양한 컨텐츠(게임, 음악, 영상, 방송 등)를 자사의 햅틱 디바이스와 함께 사용할 수 있게 하는 모든 소프트웨어의 개발 및 유지보수를 담당 합니다. 90% 이상의 고객이 미국, 유럽에 있어 글로벌한 서비스를 개발하고 있으며, 장기적으로는 햅틱 서비스를 유통·거래할 수 있는 생태계를 구축할 예정입니다.[주요 역할]- 기술 스택을 기반으로 제품 구상, 설계 , 배치, 테스트, 배포, 개선 등의 SW개발의 전 사이클을 담당- 기술 상의 문제를 정의하고 해결- 레거시 시스템을 중장기적으로 개선/향상시키는 전략 수립 및 이행- 팀원들의 코드 리뷰와 효과적인 피드백 제공을 통해 코드 개선에 기여- HW팀, VR팀, 사업기획팀 등과 협업하여 햅틱 서비스 생태계 구축[기술 스택]- Java, Kotlin / Spring- Firebase, Google Cloud Platform, AWS[필수 요건]- 경력 5년 이상[우대 사항]- 웹 서버 및 클라이언트 개발경험을 보유하신 분- Node.js 개발경험을 보유하신 분- React/React Native 개발경험을 보유하신 분- 다양한 프로그램 언어를 배우고 사용하는 데 거부감이 없으신 분- 제품에 대한 관심과 원활한 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분- 새로운 제품을 기획하고 개발하면서 재미와 희열을 느끼실 수 있는 분

[미소 miso] Software Developer (Back-end)
‘We build technology that makes everyday offline better’ ‘현실의 삶을 개선하는 기술을 만듭니다.’ 미소의 미션입니다. 우리는 미소를 사용하는 사람들의 실제 오프라인에서의 삶이 더 나아지길 바랍니다. Miso의 문화를 한 마디로 말하면 “올바른 일을 열심히 한다 (work hard on the right things.)" 입니다. 이를 위해 우리는 고객을 가장 먼저 생각하고, 무엇을 할 것인지 말을 하고 그것을 실제로 해내며, 가장 높은 기준을 갖고 있습니다.[미소는 어떤 곳인가요?]미소는 국내 No.1 O2O 홈서비스 플랫폼 기업이에요. "Hotel-like service in your home(집에서도 호텔같은 서비스를)" 이라는 비전 아래, 더 나은 오프라인 삶을 위한 경험을 많이 제공하고자 해요. 사람들이 제품을 살때 아마존이나 쿠팡을 이용하듯이 청소나 이사, 리모델링을 원할 때 미소 앱으로 쉽고 빠르게 해결할 수 있어요.미소 2016년 홈클리닝 서비스를 중심으로 이사/청소/펫시팅/인테리어 등으로 사업 범위를 확장했어요. 매년 2X 성장을 하여, 서비스 출시 후 2년만에 가사도우미 서비스를 1등으로 만들어본 경험이 있고 현재 서비스를 180개 이상 운영하고있어요. 폭발적인 성장 여정을 함께 하고 싶다면 미소에 합류하세요.2022년 Series A, 누적 고객수 500만 돌파, 재이용율 85% 이상!총 투자규모 약 130억원(한국 O2O 최초, 실리콘밸리 최대 벤처 투자사 ‘Y Combinator’ 31억 투자유치)[미소 공식 블로그에서 미소 메이커스의 이야기를 들어 보세요!]대한민국 1등 홈서비스 ‘미소’의 초고속 성장 비결은? https://bit.ly/3cwYzp9미소는 어떤 문화 속에서 일할까요? https://bit.ly/39s1X2H[예비 미소 메이커스를 위한 관련 사이트]노션 https://miso.notion.site/miso-2e80a5fc101c41788bf5b77391daa329 테크블로그 https://blog.miso.kr/category/miso-tech/유튜브 https://bit.ly/3dmgkXs CEO 인터뷰(EO채널) https://bit.ly/3kq2acp Software Developer (backend) [미소 프로덕트팀이 일하는 방식]문제를 해결하는 엔지니어문제를 파악하고 효과적인 기술적 해결책 제시요구사항을 함께 만들어 나갑니다데이터 기반한 의사 결정문제를 정의할 때는 언제나 데이터를 기반으로 파악이를 바탕으로 효과적인 우선순위를 정합니다애자일한 개발 문화를 지향세밀한 계획 보다는 빠른 액션, 이로인한 고객 피드백 그리고 다시 빠른 액션의 선순환옳은 방향을 고객의 피드백 속에서 찾아 가고 있습니다[미소에서 하게 될 업무는요]다양한 비지니스 요구에 맞는 새로운 서비스 설계 및 개발업무 효율을 최대화 하기 위한 내부 툴 설계 및 개발기존 시스템의 문제들을 해결해 나아가는 점진적인 리팩토링시스템 성능 향상 위한 최적화서비스의 유연한 확장을 위한 구조 개선MSA로 서비스 분리[이런 분과 함께하고 싶습니다]필수 요건 : 백엔드 개발 경력 1년 이상인 분Ruby, Python, Go, Node.js 중 하나 이상의 언어에 능숙하신 분새로운 기술에 대한 적극적인 관심을 가지고 계신 분[이런 분이라면 더 좋아요]대규모 웹 애플리케이션 개발 경험이 있는 분AWS 서비스를 효율적으로 활용 할 수 있는 분테스트 주도 개발방법론(Test Driven Development, TDD)을 이해하고 계신 분새로운 기술에 대한 적극적인 관심을 가지고 계신분Python, GO, Ruby 중 하나 이상의 언어를 사용한 경험이 있는 분IT 스타트업 개발 경력 3년 이상인 분[미소의 기술 스택]Mobile FrontendTypescript, React Native, Redux, FCM(Firebase Cloud Messaging), JestWeb Frontend :Typescript, Next.JS, React, Webpack, Jest, StorybookBackendServerless Framework, Express JS, Koa, Fastify, Python, Go, FastAPI, Ruby on Rails(Legacy)InfrastructureAWS, Nginx, Terraform, Kubernetes(EKS)DatabasePostgresSQL, DynamoDB, MongoDB, HasuraData WarehouseRedshiftData ScienceGo, PythonAnalytics ToolAmplitude, BranchCI/CD PipelineGithub ActionsDesign ToolFigma, Adobe[보상 및 혜택]정직원 Stock Option 보상월 1회 홈클리닝 서비스 제공[업무환경]macbook pro, 듀얼 모니터 제공자유로운 출퇴근 및 재택 근무[근무기간 및 장소]근무형태 : 정규직근무시간: 주 5일근무지역 : 서울 서초구 (강남역 부근)[지원방법 및 절차]서류 : 국문 혹은 영문 이력서 (PDF 포멧)절차 : 서류 검토 - 코딩 테스트 - 실무진(기술) 인터뷰 - CEO(컬쳐 핏) 인터뷰 - 레퍼런스 체크 - 최종합격